会泽县紧密结合实际、积极探索实践，通过“三个延伸”实现离退休干部党组织建设更加完善、教育管理更加有效、服务保障更加有力，努力推动老干部工作高质量发展。阵地前移，推进组织体系向基层延伸。一是因地制宜推进。根据各村（社区）实际，结合老干部身体健康状况和居住分布情况，在党群服务中心、站、点原有功能基础上，整合资源，健全设施设备，完善各项制度，因地制宜组织实施，在全县创建160余个老干部(老年人)活动中心（室）。二是创新活动开展。加强村（社区）党组织与离退休干部党支部的沟通联系，通过鼓励引导离退休党员到居住地村（社区）报到的双报到方式，构建以离退休干部党支部为核心，以村（社区）党支部为主阵地的组织架构，推动形成“组织联合、活动联办、工作联动”的生动局面。
力量前倾，推进教育管理向基层延伸。一是整合资源抓创建。依托老年大学、老体协、老科协等涉老团体组织，将离退休干部精神文化需求、文体活动需求、作用发挥需求等有机结合，在离退休干部居住比较集中的村（社区）建立老年大学分校6个，银发先锋之家5个。二是党建引领促发展。强化党建引领，突出融合共享，充分利用老年大学（分校）、党群服务中心、新时代文明实践站（所）、老干部(老年人)活动中心（室）等阵地，进一步拓展老同志学习活动阵地，形成老同志就地就近参加学习活动的新局面。
服务前置，推进服务保障向基层延伸。一是精品打造促提升。注重对离退休干部集中、活动开展多、学习氛围好的老干部(老年人)活动中心（室）进行提质升级，配套相对固定、独立的场所和办公设备，增加为老服务项目，拓展为老服务功能，打造社区为老阵地示范样板，形成以点带面、整体提升的工作格局。已建成铜乡银发助力基层治理工作站2个，推荐申报市级、省级银发助力基层治理工作站1个。二是营造氛围聚能量。举办离退休干部党支部书记培训班、老年大学学员和银发志愿者专题培训。组建银发宣讲团开展党的创新理论、法治进校园（社区）等宣讲，编排贴近群众、贴近生活的文艺节目开展巡回演出、发放反诈防骗宣传资料，开展“不忘初心的传承”“话传统、谈复兴、聚力量”等系列活动，组织老党员在村（社区）开设各类讲座，发挥银发智力优势，提高活动成效和影响。
新闻速递