7月23日，市直机关干休所组织全体干部职工，通过集中学习，交流研讨等方式，学习宣传《公职人员政务处分法》。

通过学习，全体干部职工对《公职人员政务处分法》的内容有了深入的了解，大家纷纷表示。一要树立责任意识。每一位干部职工，都肩负着国家的重托，要以高度的责任感，保持一种积极进取、昂扬向上的精神状态，对工作不推诿，知难而进，变压力为动力，认真履行党和国家赋予的服务老干部职责，做到尽职履责，勇于担当；二要强化纪律意识。要增强组织观念、纪律观念，在工作中，切实把思想和行动统一到上级各项决策上来。正确处理好个人与集体的关系，在精准服务工作、创文示范点建设、创建卫生单位、实施干休所转型发展等方面，自觉做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级，做到有令即行，有禁即止，保质保量完成各项任务；三要增强廉政意识。老干部工作人员在服务别人的同时更要约束自己，严格执行各项纪律规定，树立文明服务理念，切实把各项纪律要求转化为自己的基本遵循和自觉行动。要坚守思想防线，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。既要依法服务、严格监督，又要实事求是、客观公正，自戴“紧箍咒”，自设“高压线”，做到警钟长鸣、防微杜渐。在任何时候、任何环境，都要认真践行服务老干部的职业道德操守，做一个思想坚定、道德高尚、作风正派、工作扎实、纪律严明的老干人；四要加强学习意识。老干部工作无小事，服务范围广，对于工作人员的知识性、专业性和综合性提出了更高的要求，应对服务职能转变的新形势，工作人员必须保持积极向上的工作态度，勇于接受挑战，不断进行知识更新，掌握服务发展的动态，努力提高自己的学习能力、实践能力和执行能力。要树立终身学习的理念，完善知识结构，掌握现代服务手段，踏踏实实地向书本学习，认认真真地向实践学习，做到干一行爱一行。