近年来，宣威市紧紧围绕“让党放心、让老干部满意”目标，突出政治引领、守正创新，积极探索离退休干部管理、服务新举措，充分释放服务保障和老干部作用发挥组合效应，用心用情写好精准服务“银龄”新篇章。学习+引导，让老干部老有所学。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，采取集中学习、专题辅导、支部学习、送学上门等形式，引导离退休干部深入学习党的创新理论。为老干部订阅《云南老年报》《金色时光》等杂志，为在外地居住的老干部邮寄学习资料，同时整合主流媒体、经典著作、历史文献等学习资源，将学习链接通过线上微信群推送，确保老干部能够同步学、及时学。多形式组织开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研活动，让老干部谈初心使命，讲红色故事，互相交流学习心得，让老干部始终保持政治坚定、思想常新、理想永存。联系+关怀，让老干部老有所依。建立在职干部与离退休干部“1对1”“1对N”和“N对1”联系服务制度，形成市委组织部（老干部局）、原单位、离退休党支部、居住社区统筹联动的服务保障模式，通过入户上门、走访慰问、组织座谈、电话等方式，与服务对象建立经常性联系，与老同志聊家常、说需求，加深与老干部之间情感联系，提升精神慰藉关怀。在老干部生病住院、家庭发生重大变故等特殊情况时及时走访看望，在高龄离休干部生日时送上生日祝福，把关怀送到老干部心坎上。健体+聚心，让老干部老有所乐。依托老体协组织开展门球、地掷球、气排球、太极拳等体育锻炼，做到年有计划、月有安排、周有活动，引导老干部强身健体，形成全民健身良好氛围。同时组织老干部积极参加裁判员、教练员、运动员培训，培养各项体育运动骨干，带动老同志积极参加体育锻炼、比赛，增强体质。围绕“建党100周年”“点赞新时代”“学习二十大”等主题开展征文、书画、摄影活动，丰富老同志的精神文化生活，引导老同志唱响主旋律，增添正能量。预防+医养，让老干部老有所养。紧扣离退休干部医疗服务需求，积极推进疾病预防和医养结合工作。精选云峰医院老年康复公寓作为“宣威市老干部康养服务合作共建单位”，为离休干部提供家庭医生上门服务，为退休干部提供健康诊疗咨询。定期组织老干部进行体检，结合老干部需求开展心理健康、三高预防、养生妙招等健康知识讲座，增强老干部自我保健意识。医疗保障服务大厅开通离退休人员绿色通道，有针对性地开展适老化医疗保障服务，尽最大努力满足离退休干部医疗需求，为银龄健康保驾护航。搭台+激励，让老干部老有所为。深化“银耀宣威”志愿服务品牌建设，充分凝聚老干部智慧力量，通过职能部门牵头、所在单位聘请、社会组织搭桥、老年社团引领等形式，充实优化“银发人才库”，围绕“五个助力”动员老干部积极参与志愿服务活动，组织银发专家指导农户生产，大力发展青刺花、无刺花椒等产业，带动农户增收。组建“银发宣讲团”广泛开展党的二十大精神、普法强基等宣讲活动。推荐热心有专长的离退休干部加入社区业主委员会，担任网格员、楼栋长等，参与创文创卫、矛盾纠纷调解等工作。积极推进银发志愿服务先进典型选树工作，强化示范引领作用，实现“头雁起航、群雁齐飞”的良好效应。
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