曲靖市关于全省老干部工作先进集体和

先进个人推荐对象的公示

根据中共云南省委组织部、中共云南省委老干部局、云南省人力资源和社会保障厅有关通知精神，经逐级推荐、认真审核、深入考察、集体研究，确定中共曲靖市委老干部局等3个集体为全省老干部工作先进集体推荐对象，田红霞等7名同志为全省老干部工作先进个人推荐对象。

为充分发扬民主，广泛听取意见，接受社会监督，现将我市推荐对象予以公示。公示时间为2021年12月7日至12月13日，5个工作日。公示期间，如对公示对象有异议，请向曲靖市评选推荐全省老干部工作先进集体和先进个人工作领导小组办公室（设在中共曲靖市委老干部局）反映。反映情况和问题必须客观真实，提供具体事实或线索，并提供联系方式，以便核实和反馈。联系电话：0874-3111778。联系地址：云南省曲靖市麒麟区云玉路146号。 

曲靖市评选推荐全省老干部工作先进集体

                             和先进个人工作领导小组

              2021年12月6日

全省老干部工作先进集体推荐对象

（共3个）

中共曲靖市委老干部局

简要事迹：中共曲靖市委老干部局转理念，探索转型发展“新路子”；转思想，打造政治引领“新高地”；转职能，点燃文化养老“新引擎”；转方式，凝聚改革发展“正能量”；转作风，激活干部队伍“一池水”。在州市层面率先举办干部荣誉退休仪式并在全省推广；广泛推广智能手机进课堂、进社区；联合举办“奋斗百年路、启程新征程”系列微访谈，邀请参加过革命和建设的离退休干部，与广大网民互动交流；健全银耀珠源“1+3+N”志愿服务体系；组织离退休干部通过VR学党史；组建青年宣讲团到市老年大学、市老干部活动中心开展“课前（活动前）十分钟”微党课宣讲活动。树立了老干部工作标杆，形成了老干部工作的“曲靖经验”，有力推动了全市老干部工作高质量创新发展、转型发展。2018年6月局党总支被市委表彰为曲靖市机关“先进基层党总支”，连续多年被评为“全市老龄工作先进集体”。

中共会泽县委组织部

简要事迹：中共会泽县委组织部主动参与做好易地扶贫搬迁安置点“后半篇文章”，创建“家门口”老年大学，挂牌成立会泽县老年大学钟屏街道分校，方便易地搬迁老年人就近就便入学，破解老年大学“一座难求”问题。整合会泽水城扩红文化生态园、红色文化展览馆、革命历史纪念馆等红色文化资源，定期组织离退休党员到基地开展现场教学，为离退休党员干部“补钙壮骨”。紧紧围绕“三项建设”、服务大局、典型引领、待遇落实等重点工作，通过建队伍、立制度、强阵地、发声音、抓服务、树品牌、展形象等举措，老干部工作取得显著成效。

中共富源县委老干部服务中心

简要事迹：中共富源县委老干部服务中心大胆探索实践，在全省率先成立县委老干部服务中心，归口县委组织部管理，推行“中心+”模式，切实加强老干部工作力量建设。坚持在机构设置、党建引领、精准服务、阵地建设、自身建设上做加法，找准工作的切入点和突破点，守正创新、重点发力，用心用情满足离退休干部对美好生活的新期待。坚持从“心”出发，站在用心用情的高处，想在落小落细的深处，做在更精更细的实处，全心全意为老干部服务，凸显了离退休工作精准服务的温度，打造了一批有特色亮点、有富源“辨识度”的创新工作、典型工作，全县离退休干部工作取得显著成效。

全省老干部工作先进个人推荐对象

（共7人）

田红霞（中共曲靖市委老干部局副局长、三级调研员）

简要事迹：自1991年到市委老干部局工作以来，她30年如一日，爱岗敬业、乐于奉献，在平凡的岗位上用自己美好的青春年华，燃起老干部工作的一片红霞。在机构改革中，积极协调机构设置、老干部公务用车，建立健全工作机制，保障老干部工作“三个机制”有序运行。走访慰问老干部时，她把自己当做“贴心人”，与老同志谈心、唠家常；组织老干部体检时，她把自己当成“小护士”，忙前忙后、细心服务；接待到访的老干部时，她把自己当成“店小二”，笑脸相迎、端茶递水；组织老干部参观考察时，她把自己当成“引路者”，解疑释惑，耐心讲解……。从事老干部工作以来，她年均走访慰问离退休干部百余人次，年均接待来访老同志30余人次，真心为老干部落实待遇，解决实际问题，获得了离退休干部真心“点赞”。2011年被省委组织部、省委老干部局表彰为“全省老干部工作政策业务知识竞赛先进个人，2021年被曲靖市委市政府表扬为2020年全市扶贫先进工作者。

张莉（中共曲靖市麒麟区委组织部副部长、老干部局局长、一级主任科员）

简要事迹：到区委老干部局工作以来，对涉老工作情况熟悉的她全身心投入老干部工作中，遍访老干部，短时间熟稔了所有老干部情况。她积极努力协调，成立麒麟区老干部教育管理服务中心，选优配齐工作人员，加强了队伍建设。她牵头建设“银发先锋之家”阵地集群，成为全省离退休党建工作品牌。她创新工作，突破办学瓶颈，开办三级“家门口老年大学”乐学园地。短短4年时间，服务老干部有温度，干事创业有锐气，阵地建设有亮点，帮助老年社团解难题不推诿，用点点滴滴付出构筑起老干部信任的桥梁，成为麒麟区老干部的“贴心小棉袄”。2019年被麒麟区委、区政府表彰为“先进工作者”。

顾艳芬（中共曲靖市沾益区委组织部副部长、老干部局局长、一级主任科员）

简要事迹：自2017年12月从事老干部工作以来，她都坚持以子女对待父母的感情投入到工作中，想老干部之所想、急老干部之所急，在服务保障上用心用情、在落实待遇上用劲用力。在实际工作中，始终秉持多做一些让老干部开心、舒心、安心的事情，每当春节、老年节和重要纪念日、重大庆典时节，她都要到老干部家中看一看；每当有老干部生病住院，她都会去医院探望；每当老干部有特殊困难，她都到他们家中，与他们一起想办法、共渡难关；每当老干部家中出现重大变故，她都第一时间前往慰问；每当有离休干部去世，她都去送上一程。广大老同志、身边同事都说她是“老干部的大侄女”。

彭卫国（曲靖市工业和信息化局离退办主任）

简要事迹：针对曲靖市工信局离退休人员多、职务职级高、涉及单位杂、年龄偏大的特点，他围绕中心，服务大局，坚持“一盘棋”的工作理念，在“实、细、精、新”上下功夫。大力开展走访慰问老干部活动。利用每年的春节、“七一”、“重阳节”、老同志生病住院等时机，积极开展走访慰问活动。做到“生病住院必看望；困难党员、老党员必慰问；易地安置离休干部必走访；遗属家属必关心；老干部去世必善后”。4年来，他秉承“老干部工作无小事”的原则，用心用情，甘当“孝子”，以实际行动诠释“老吾老以及人之老”的深刻内涵，在平凡的岗位上书写不平凡的业绩。

崔冬梅（曲靖市第一人民医院离退办主任）

简要事迹：在市第一人民医院离退休管理办公室工作以来，她坚持以离退休干部为中心的服务宗旨，以医院党委放心、离退休职工满意为工作目标，结合新时期老龄工作管理规定，完善科室制度管理，营造良好学习氛围，率先垂范，团结求实，打造务实进取、热心服务的离退休服务团队，以“身怀爱老之心，肩负敬老之责，多办利老之事”为己任，把离退休支部工作与离退休办公室日常工作深度融合，全力做好离退休同志“两个待遇”的落实。2019年7月，离退休第一党支部被评为“全省离退休干部示范党支部”；2020年12月，医院被国家卫生健康委全国老龄办表彰为全国“敬老文明号”；推荐的“微党课”《忆往昔，话今朝，坚定步伐跟党走》被评选为全省离退休干部党组织精品“微党课”；选树的离退休志愿者被评为云南省“最美银发志愿者”；带队参加“心有力量、歌声响亮”第二届云南省合唱大赛荣获曲靖分赛区二等奖、云南省最佳风采奖；带队参加云南省离退休干部庆祝建党100周年文艺汇演，得到了省委领导的充分肯定。本人连续12年、累计14年被医院党委评为优秀共产党员。

王芹仙（曲靖市老年大学校长）

简要事迹：2006年从事老干部工作以来，她建立完善各项规章制度，实行制度上墙。同时在全校推广使用“一本一志”（即：教学记录本、教学日志）及“两书一险”（即：教师工作责任书、学员安全责任书、公共区域责任险）的签订与购买，让职责更清晰、责任更明确，保障更到位，工作开展更加有力；建立精品课程评选制度、楼层“辅导员”制度，使教学管理更加规范化、科学化、精细化。面对新冠肺炎疫情，为了确保老同志“停课不停学”，她及时转变工作思路，探索疫情防控下教学新模式，先后开通“曲靖市老年大学”微信公众号、抖音公众号、微信视频号，开设网上教学“微课堂”，定期安排教师录制教学视频通过微信公众号发布，让学员随时随地利用智能手机在家就能学习。她凡事“想在前、干在前、冲在前”，在她的带领下，全体干部职工像兄弟姐妹一样，团结协作，多项工作成绩名列全省老年大学前茅。

常兴宏（中共富源县委老干部服务中心主任）

简要事迹：任富源县委老干部服务中心主任以来，始终把党的老干部事业作为不懈奋斗的追求，把用心用情为老干部服务视为崇高职责和使命，用行动诠释了新时代老干部工作的“工匠精神”。在全市县级层面率先开展“一人一策”精准服务，实行老干部工作者“一对一”网格化服务制度，积极开展送爱心服务卡、“送学上门”、健康体检、走访慰问等暖心服务。围绕老干部工作品牌的打造，积极探索开展“银发乡贤+”“中心+”“家门口的老年大学”建设等老干部工作品牌打造，推动离退休干部工作更好融入城市基层党建大格局，有效组织引导离退休干部为党和人民事业增添正能量。及时有效宣传全县离退休干部发挥作用的先进典型和老干部工作的经验、做法、特色，在国家和省市级媒体发表信息宣传稿件600余篇，离退休干部信息宣传和综合考评工作名列全市第一。